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職員インタビュー
なぜ、いま特定行為研修を受けるのか | ひばりの看護師が語る、受講の理由
利用者さんだけでなく、スタッフやチーム全体を見てきた及川さん。その経験があるからこそ、訪問看護の現場には、利用者さんの状態変化を見極め、根拠を持って判断し、多職種と連携する力が必要だと感じています。 特定行為研修は、及川 […] -
職員インタビュー
【職員インタビュー】“話しやすい人”でありたい | ご利用者さんの想いによりそい、地域をつなぐケアマネジャーの仕事
こんにちは、ひばり広報の chihiro です。2026年、ひばりは訪問看護ステーションに併設する形で「ひばりケアプランセンター」を立ち上げました。看護師やリハビリ職と同じチームの中で、ご利用者さんの在宅での暮らしをケア […] -
職員インタビュー
「食べる」「話す」の楽しみに”よりそう” | 病院から訪問STへ、新設部門に飛び込んだ石川さんの3ヶ月
こんにちは、ひばり広報の chihiro です。ひばり仙台ステーションは、2026年に言語聴覚士(ST)部門の体制を拡充し、現在3名体制でご利用者様の「食べる」「話す」を支えています。今回お話を伺うのは、その新設ST部門 […] -
職員インタビュー
【新人看護師の一年 #1】新卒で訪問看護は早い? | 入職3週間の看護師が感じた「一人だけど、一人じゃない」現場
こんにちは、ひばり広報の chihiro です。新卒で訪問看護のステーションに入職する —— それは、看護の世界の中でもまだ少数派の選択です。「一人で訪問する自信がない」「まずは病院で何年か経験してから」と、多くの方が思 […]
